Alouadifa.ma
  • Accueil
  • Emploi Maroc
    • Casablanca
    • Agadir
    • Fès
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Mohammedia
    • Oujda
    • Rabat
    • Tanger
  • Emploi public
  • Emploi Privé
  • Anapec Postuler
    • Anapec Skills
  • Ecole
  • Guides
  • Visas et Immigration
No Result
View All Result
Alouadifa.ma
No Result
View All Result
Home Visas et Immigration

La Chancenkarte Allemande 2025 : Votre Passeport vers l’Emploi en Allemagne

by alouadifa.ma
mai 7, 2025
Chancenkarte
PartagerTweeterPartagerPartagerPartagerPartager

La Chancenkarte (Carte des Opportunités) est une initiative innovante lancée par l’Allemagne pour attirer les talents internationaux hors Union Européenne. Ce permis de séjour temporaire vous permet de résider en Allemagne pendant 12 mois pour chercher un emploi, sans avoir besoin d’un contrat de travail préalable.

Contrairement aux visas classiques de recherche d’emploi, la Chancenkarte offre plus de flexibilité :

  • Validité prolongée (1 an)
  • Autorisation de travail à temps partiel (jusqu’à 20h/semaine)
  • Accessible à tous les ressortissants hors UE

Pour être éligible, vous devez obtenir au moins 6 points sur un système d’évaluation basé sur :

  • Votre niveau d’éducation
  • Vos compétences linguistiques
  • Vos ressources financières
  • Votre expérience professionnelle
  • Vos liens avec l’Allemagne (séjours précédents, conjoint éligible)

Critères d’Éligibilité Détailés

1. Formation Professionnelle ou Diplôme Universitaire

  • Formation professionnelle : Au moins 2 ans d’études reconnues par votre pays.
  • Diplôme universitaire : Tout diplôme supérieur est valable.

2. Compétences Linguistiques

  • Allemand : Niveau A1 minimum (débutant).
  • Anglais : Niveau B2 minimum (intermédiaire avancé).

Conseil : Améliorez votre allemand via des plateformes comme Babbel, Goethe-Institut ou Preply.

3. Preuve de Ressources Financières

Deux options :

  • Compte bloqué : 11 208 € sur un compte allemand (ex : via Expatrio).
  • Contrat de travail à temps partiel : Un emploi de 20h/semaine (salaire minimum : 12 €/h) vous permet de couvrir vos frais.

4. Expérience Professionnelle

  • Minimum 2 ans dans votre domaine.
  • Preuve requise : Contrats de travail ou attestations d’employeurs.

5. Séjour Antérieur en Allemagne

  • Un séjour de plus de 6 mois (hors tourisme) dans les 5 dernières années donne des points supplémentaires.

6. Éligibilité du Conjoint

  • Si votre conjoint(e) postule aussi, vous gagnez des points bonus.
  • Preuve : Certificat de mariage + éligibilité aux mêmes critères.

Avantages de la Chancenkarte

  1.  Pas besoin de contrat avant le départ
  2.  Entrée rapide en Allemagne
  3.  Autorisation de travail légale (temps partiel ou plein)
  4.  Possibilité d’obtenir un titre de séjour permanent
  5.  Salaire moyen de 1 000 €/mois en temps partiel

Comment Postuler ?

  1. Vérifiez votre éligibilité via le simulateur officiel.
  2. Rassemblez les documents (diplômes, preuves financières, CV, etc.).
  3. Déposez votre dossier à l’ambassade ou au consulat allemand de votre pays.

 Postulez dès maintenant !

Pourquoi Choisir l’Allemagne ?

L’Allemagne offre :

  • Un marché du travail dynamique (besoin en ingénieurs, IT, santé).
  • Des salaires attractifs (SMIC à 12 €/h).
  • Une qualité de vie élevée (santé, transports, éducation).

La Chancenkarte 2025 est une opportunité en or pour démarrer une carrière en Europe. Prêt à sauter le pas ?

Lien vers l’annonce officielle

Besoin d’aide pour votre dossier ? Consultez nos guides complets sur les visas allemands !

  • Bourse complète de l’Université Allemande du Caire (GUC)
  • Apprendre l’Allemand à partir de Zéro : Guide Complet et Gratuit
ShareTweetShareSendShareSend

Related Posts

Convertir visa touristique en résidence Espagne

Comment convertir un visa touristique en résidence en Espagne ?

mai 11, 2025

Guide Complet du Visa de Résidence Dorée aux Émirats : Avantages, Conditions et Procédure de Demande

mai 7, 2025
visa Schengen religieux

Visa Schengen à des fins religieuses Conditions étapes et conseils

mai 7, 2025
passeport marocain

Découvrez les 73 pays accessibles sans visa pour les Marocains

mai 7, 2025

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Emploi public

Candidature spontanée Décathlon

Déposez votre candidature spontanée chez Décathlon Maroc

mai 11, 2025

Déposez votre Candidature Spontanée chez Al Barid Bank

mai 11, 2025
recrutement surveillants de prison

Recrutement de 300 surveillants de prison de deuxième classe (hommes et femmes) par l’Administration pénitentiaire – Date limite : 21 mai 2025

mai 11, 2025
Concours audiovisuel public

SNRT Recrute 73 Profils pour Renforcer ses Équipes Audiovisuelles

mai 11, 2025
Recrutement eau électricité Taza

Liste des Convoqués Concours RADEETA 2025 (13 Postes)

mai 10, 2025
Concours Province Ifrane 2025

Concours de Recrutement de la Province d’Ifrane 2025 – 12 Postes à Pourvoir

mai 10, 2025

Offres d’Emploi par Ville

  • Offres d’Emploi à Casablanca
  • Offres d’Emploi à Agadir
  • Offres d’Emploi à Fès
  • Offres d’Emploi à Kénitra
  • Offres d’Emploi à Marrakech
  • Offres d’Emploi à Mohammedia
  • Offres d’Emploi à Oujda
  • Offres d’Emploi à Rabat
  • Offres d’Emploi à Tanger

Offres d’Emploi par Fonction

  • Offres d’Emploi Commercial
  • Offres d’Emploi Finance et Comptabilité
  • Offres d’Emploi Ingénieur
  • Offres d’Emploi Technicien
  • Offres d’Emploi Marketing

Liens Utiles

  • Bac.men.gov.ma
  • المعاهد ISPITS
  • Statut général de la fonction publique
  • Calculer le taux de baccalauréat
  • Massar Service
  • Tabligh Notifrh
  • Vacances scolaires 2025
  • Rnp.ma
  • asd.ma
  • Contact
  • Privacy Policy

Alouadifa.ma 2024-2025 © Copyright

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Emploi Maroc
    • Casablanca
    • Agadir
    • Fès
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Mohammedia
    • Oujda
    • Rabat
    • Tanger
  • Emploi public
  • Emploi Privé
  • Anapec Postuler
    • Anapec Skills
  • Ecole
  • Guides
  • Visas et Immigration

Alouadifa.ma 2024-2025 © Copyright