TalentMind recrute activement pour des postes stratégiques en Fusions & Acquisitions (M&A) au Maroc. Ces offres d’emploi M&A incluent un poste de Directeur à Casablanca et plusieurs postes de Manager à Casablanca et Rabat, s’adressant à des professionnels expérimentés souhaitant évoluer dans le conseil stratégique et financier. Ces rôles centraux consistent à superviser des transactions complexes pour le compte de clients de la firme. Pour postuler avec succès à ces offres d’emploi M&A exigeantes, une candidature parfaitement structurée est indispensable. Nous vous recommandons de préparer un CV financier de haut niveau et de rédiger une lettre de motivation ciblée pour la finance.
Découvrez le détail de chaque opportunité :
1. Directeur M&A (H/F) – Casablanca
- Localisation : Région Métropolitaine de Casablanca
- Entreprise : TalentMind (pour le compte d’un client)
- Profil requis : Bac+5 en finance ou économie avec minimum 10 ans d’expérience en M&A, idéalement en banque d’affaires. Le rôle implique de définir la stratégie, piloter les transactions, négocier au plus haut niveau et manager une équipe.
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2. Manager (M&A) – Rabat
- Localisation : Région Métropolitaine de Rabat
- Entreprise : TalentMind (pour le compte d’un client)
- Profil requis : Bac+5 en finance ou domaine équivalent avec 5 à 7 ans d’expérience dans le secteur des fusions et acquisitions. La mission principale est de superviser et d’accompagner les opérations de transaction.
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3. Manager M&A – Casablanca
- Localisation : Casablanca, Casablanca-Settat
- Entreprise : TalentMind (pour le compte d’un client)
- Profil requis : Formation Bac+5 et 5 à 7 ans d’expérience en M&A, de préférence acquise en banque d’affaires. Les responsabilités sont similaires au poste de Manager basé à Rabat.
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4. Manager M&A – Casablanca (Autre offre)
- Localisation : Région Métropolitaine de Casablanca
- Entreprise : TalentMind (pour le compte d’un client)
- Profil requis : Identique au poste de Manager M&A ci-dessus (Bac+5, 5 à 7 ans d’expérience).
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