Saham Bank, banque marocaine de référence, propose une offre d’emploi pour 5 postes à pourvoir à Casablanca. Chargé Back Office, Responsable RUN CBS, Chef de projet, Tribe Agile Lead (Corpo & Banque d’investissement) et Tribe Agile Lead (Engagement Client & Crédit), cette campagne de recrutement s’adresse aux talents passionnés par la banque et la finance. Rejoignez une banque dynamique et postulez dès maintenant.
Liste complète des offres disponibles
1. Chargé Back Office – Opérations de marché
Localisation : Casablanca-Settat, Morocco
Entreprise : Saham Bank (Officiel)
En tant que Chargé Back Office, vous prendrez en charge le traitement administratif et comptable des opérations initiées par le Front Office de la salle des marchés. Vous validerez les opérations, enverrez les confirmations, gérerez les réclamations et assurerez la conformité des reportings.
Profil : Bac+5 en finance, spécialisation en marchés financiers, 2 ans d’expérience en back office ou opérations de marché.
2. Responsable RUN CBS
Localisation : Casablanca Metropolitan Area
Entreprise : Saham Bank (Officiel)
Le Responsable RUN CBS supervise les opérations du système bancaire cœur (CBS), assure la maintenance et la performance des applications, et coordonne les équipes de support.
3. Chef de projet
Localisation : Casablanca Metropolitan Area
Entreprise : Saham Bank (Officiel)
Le Chef de projet pilote les projets stratégiques, coordonne les équipes et garantit le respect des délais, des budgets et des objectifs.
4. Tribe Agile Lead – Corpo & Banque d’investissement
Localisation : Casablanca Metropolitan Area
Entreprise : Saham Bank (Officiel)
Le Tribe Agile Lead pilote la delivery et la performance de la Tribe Corpo & Banque d’investissement, coordonne les squads et garantit l’alignement avec les priorités business.
5. Tribe Agile Lead – Engagement Client & Crédit
Localisation : Casablanca Metropolitan Area
Entreprise : Saham Bank (Officiel)
Le Tribe Agile Lead – Engagement Client & Crédit est responsable du pilotage de la delivery et de la performance globale de la Tribe. Il garantit l’alignement entre les priorités business Crédit/Engagement, la capacité des squads et la qualité du Delivery.
Profil : Bac+5, 10+ ans en IT ou transformation digitale, expérience significative en milieu bancaire, domaine Crédit Retail ou Corporate, Agile à l’échelle (SAFe / Spotify).
