يعتبر موضوع معاش التقاعد الضمان الاجتماعي أقل من 3240 يوم من أهم المستجدات التي تهم شريحة واسعة من الأجراء والمؤمن لهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) بالمغرب. فبعدما كان النظام القديم يشترط استيفاء 3240 يوماً من التصريح للاستفادة من معاش الشيخوخة، جاء القانون الجديد بحلول استثنائية تمكن من يمتلكون عدداً أقل من الأيام من الاستفادة المستحقة.
بطاقة توضيحية حول المستجدات
- المؤسسة المعنية : الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
- الحد الأدنى الجديد للاستفادة : 1320 يوم عمل بدل 3240 يوم.
- سن الاستحقاق : 60 سنة (أو 55 سنة لعمال المناجم بشروط).
- الخدمات المرافقة : التغطية الصحية (AMO) والتعويضات العائلية.
جدول المبالغ لـ معاش التقاعد الضمان الاجتماعي أقل من 3240 يوم
حدد الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي السلم الأدنى للراتب الشهري لمن تراكم لديهم عدد أيام عمل ما بين 1320 و 3239 يوم وفق الجدول التالي :
- من 1320 إلى 1704 يوم : معاش شهري قدره 600 درهم.
- من 1705 إلى 2088 يوم : معاش شهري قدره 700 درهم.
- من 2089 إلى 2472 يوم : معاش شهري قدره 800 درهم.
- من 2473 إلى 2856 يوم : معاش شهري قدره 900 درهم.
- من 2857 إلى 3239 يوم : معاش شهري قدره 1000 درهم.
امتيازات إضافية للمستفيدين من المعاش
لا تقتصر الاستفادة من معاش التقاعد الضمان الاجتماعي أقل من 3240 يوم على الراتب الشهري فقط، بل تشمل أيضاً منافع اجتماعية مهمة :
- التغطية الصحية الإجبارية (AMO) : الاستمرار في الاستفادة من التغطية الصحية لك ولأسرتك.
- التعويضات العائلية : الاستفادة من التعويضات العائلية للأطفال الذين هم في سن التمدرس.
ماذا عن الذين يمتلكون أقل من 1320 يوم؟
بالنسبة للأجراء الذين لم يصلوا إلى حد 1320 يوماً (مثلاً من لديه 700 أو 1000 يوم عمل)، فإن حقوقهم المالية لا تضيع. حيث يتيح لهم القانون إمكانية استرجاع مجموع الاشتراكات والمساهمات المقتطعة من أجورهم بالإضافة إلى مساهمات المشغل دفعة واحدة عند بلوغ سن التقاعد.
كيفية تقديم الطلب
يمكن للمؤمن لهم الراغبين في الاستفادة تقديم طلباتهم بإحدى الطريقتين :
- إلكترونياً : عبر البوابة الإلكترونية المخصصة للمستحقات (منصة Taowidaty).
- مباشرة : عبر إيداع الملف بأقرب وكالة تابعة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS).
