Petro Big, acteur dynamique dans son secteur, recrute des talents pour rejoindre ses équipes. Dans le cadre du développement de ses activités, l’entreprise recherche un(e) Responsable Ressources Humaines et un(e) Responsable Marketing & Communication. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la croissance d’une entreprise en pleine évolution.
Postes ouverts
1. Responsable Ressources Humaines
- Administration du personnel & conformité légale – Gérer les dossiers du personnel et assurer la conformité avec la législation du travail.
- Recrutement & intégration – Piloter les processus de recrutement et d’onboarding des nouveaux collaborateurs.
- Formation & développement des compétences – Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre les plans de développement.
- Gestion de la performance & relations sociales – Animer les entretiens d’évaluation et gérer les relations avec les instances sociales.
- Reporting & tableau de bord RH – Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH.
Profil : Bac+4/Bac+5 en Gestion des RH, Droit Social, Management ou équivalent. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un secteur industriel ou de distribution. Français courant, Anglais professionnel apprécié. Maîtrise du Pack Office, logiciel de paie et SIRH.
2. Responsable Marketing & Communication
- Stratégie marketing & positionnement de marque – Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing et le positionnement de la marque.
- Communication & contenus – Élaborer et diffuser les contenus de communication.
- Marketing digital & réseaux sociaux – Animer les réseaux sociaux et gérer les campagnes digitales.
- Marketing opérationnel & animation réseau – Coordonner les actions marketing et animer le réseau de distribution.
- Budget, reporting & performance – Gérer le budget marketing et suivre les indicateurs de performance.
Profil : Bac+4/Bac+5 en Marketing, Communication, Commerce ou Management. Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire, expérience B2B et marketing digital appréciée. Français courant, Anglais professionnel. Maîtrise du Pack Office, Adobe Suite (Photoshop, Illustrator), outils CRM, Google Analytics, Meta Ads, Canva.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI ou CDD selon profil
- Secteur : Distribution / Industrie
Comment postuler ?
Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante en indiquant obligatoirement l’intitulé du poste dans l’objet de votre e-mail :
Toute candidature ne mentionnant pas l’intitulé du poste dans l’objet de l’e-mail ne sera pas prise en compte et ne pourra pas être traitée.
