Dans un contexte de structuration et de digitalisation des processus RH, une entreprise basée à Rabat recherche un Gestionnaire de Paie Française avec une forte appétence pour les systèmes d’information. Le poste consiste à piloter la paie française tout en contribuant à l’optimisation et à l’évolution des outils SIRH. Un minimum de 2 ans d’expérience en paie France est requis, et la disponibilité doit être immédiate (ASAP).
Poste
- Piloter la paie française : réglementation, DSN et charges sociales.
- Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils SIRH.
- Maîtriser les interfaces SI et la gestion des données.
- Assurer le paramétrage, les flux et l’intégration dans les environnements IT.
- Produire des reportings et exploiter les données RH.
Profil recherché
- Bac+5 en RH, Paie, Finance ou Systèmes d’information.
- Minimum 2 ans d’expérience en paie France, dont une expérience sur des projets SIRH.
- Excellente maîtrise de la paie française et bonne connaissance des SIRH (Sage, ADP, Cegid, Workday…).
- Maîtrise avancée d’Excel et bonne compréhension des environnements IT.
- Excellente maîtrise du français ; anglais professionnel souhaité.
Lieu : Rabat, Maroc.
Salaire : À négocier en fonction du profil.
Expérience : Minimum 2 ans.
Disponibilité : ASAP.
Envoyer votre CV à : Youssef.Akannour@dieze.center
Objet du mail : Gestionnaire de paie FR
