Motivé par une carrière au service du développement territorial ? Le concours DGCT est votre opportunité ! La Direction Générale des Collectivités Territoriales recrute 790 techniciens. Préparez votre candidature dès maintenant et consultez nos guides pour un CV et une lettre de motivation percutants.
La Direction Générale des Collectivités Territoriales (DGCT) organise un concours de recrutement pour pourvoir 790 postes de Technicien de 3ème grade, échelle 9. Les postes sont répartis en deux spécialités :
- 460 postes pour la spécialité Finances Locales.

- 330 postes pour la spécialité Travaux des Collectivités Territoriales.

Calendrier du concours :
- Délai pour postuler : 19 décembre 2025.
- Date de l’examen : 18 janvier 2026.
Profil et missions :
La DGCT joue un rôle clé dans l’appui juridique, technique et financier aux collectivités territoriales. En tant que technicien, vous contribuerez à la mise en œuvre des politiques de développement territorial, en partenariat avec les différents acteurs concernés.
Comment postuler ?
Les candidatures se déposent uniquement en ligne sur la plateforme officielle Emploi-Public.ma. Pour maximiser vos chances, une candidature soignée est essentielle. Nous vous recommandons de préparer un CV efficace et une lettre de motivation convaincante, inspirés de nos exemples et conseils.
- 460 postes Spécialité Finances Locales.
- 330 postes spécialité Travaux des Collectivités Territoriales.
Pour vous aider dans votre préparation, découvrez nos guides pratiques :
- Rédiger un CV qui marque les esprits.
- Exemple de lettre de motivation pour un concours.
Détails administratifs :
Administration recruteuse : Ministère de l’Intérieur – Direction du Développement des Compétences et de la Transformation Digitale.
Type de recrutement : Recrutement régulier par concours.
Codes des concours :
- Finances Locales : C40242/25
- Travaux des Collectivités Territoriales : C40243/25
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre la fonction publique territoriale. Postulez avant le 19 décembre 2025.




