Découvrez les 13 opportunités de carrière proposées par Al Omrane, leader marocain du développement urbain. Postes techniques et financiers disponibles dans plusieurs régions du Maroc.
Al Omrane Renforce ses Équipes avec 13 Nouvelles Opportunités de Carrière
La Société Al Omrane, acteur incontournable du développement urbain et de l’aménagement territorial au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement visant à renforcer ses équipes avec des profils hautement qualifiés. À travers plusieurs de ses filiales régionales, le groupe propose 13 postes variés, destinés aussi bien aux profils techniques qu’aux experts financiers, désireux de contribuer à des projets d’envergure nationale.
Al Omrane : Un Engagement pour un Développement Urbain Durable
Acteur majeur du secteur immobilier public, Al Omrane se distingue par son engagement en faveur d’une urbanisation durable et l’amélioration du cadre de vie des citoyens. Pour poursuivre sa croissance et répondre aux défis des villes de demain, l’entreprise recherche des talents motivés et expérimentés prêts à intégrer ses différentes entités à travers le Maroc.
Les Offres Disponibles
1. Technicien Topographe (H/F) – Région de l’Oriental
Missions Principales :
- Réalisation d’études topographiques et de prospection foncière.
- Gestion des procédures d’acquisition et d’indemnisation foncière.
- Supervision des relevés topographiques et intégration des données dans les systèmes SIG.
- Collaboration avec l’IGT, la conservation foncière et le cadastre.
Profil Requis :
- Diplôme Bac+2 en Topographie.
- 4 ans d’expérience minimum dans le domaine.
- Maîtrise des outils SIG et COVADIS.
- Mobilité requise.
2. Cadre Financier (H/F) – Souss Massa
Responsabilités :
- Suivi et analyse des flux de trésorerie.
- Élaboration de rapports financiers et gestion des financements.
- Application des procédures bancaires et traitement des suspens.
Profil Requis :
- Diplôme Bac+3 en Finance, Gestion ou Comptabilité.
- 5 ans d’expérience en gestion financière.
- Rigueur et maîtrise des techniques financières.
3. Ingénieurs Génie Civil (H/F) – Drâa-Tafilalet (2 Postes)
Missions Clés :
- Planification et pilotage de projets immobiliers.
- Suivi technique, financier et administratif.
- Coordination avec les partenaires institutionnels.
Profil Requis :
- Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil.
- 2 ans d’expérience minimum.
- Compétences en gestion de projets et outils de CAO.
4. Chefs de Projets (H/F) – Al Janoub (2 Postes)
Tâches Principales :
- Pilotage des projets de A à Z.
- Coordination des équipes internes et externes.
- Respect des normes qualité, coûts et délais.
Profil Requis :
- Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil ou BTP.
- 5 ans d’expérience en gestion de projets.
5. Chefs de Projets (H/F) – Région de l’Oriental (2 Postes)
Missions :
- Études de faisabilité et suivi technique.
- Coordination des appels d’offres et gestion des prestataires.
- Suivi des autorisations foncières.
Profil Requis :
- Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil, Bâtiment ou Travaux Publics.
- 2 ans d’expérience souhaités.
6. Directeur Technique et Ingénierie (H/F) – Fès Meknès
Responsabilités :
- Supervision des agences sur les aspects qualité, coûts et délais.
- Validation des études techniques et montages de projets.
- Pilotage des acquisitions foncières et opérations d’aménagement.
Profil Requis :
- Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil.
- 10 ans d’expérience, dont 4 ans en poste à responsabilités.
7. Chefs de Projets (H/F) – Fès Meknès (3 Postes)
Missions :
- Gestion complète des projets immobiliers.
- Coordination administrative, technique et financière.
- Suivi des engagements contractuels.
Profil Requis :
- Diplôme d’Ingénieur d’État en Génie Civil.
- Expérience dans l’immobilier ou le BTP.
Comment Postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier via le portail officiel d’Al Omrane :
Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre un groupe leader dans le développement urbain au Maroc !
