SICDA, une entreprise industrielle spécialisée dans la construction, propose une opportunité de stage pré-embauche en Ressources Humaines. L’entreprise recrute actuellement deux stagiaires pour des postes de Chargés de l’Administration du Personnel basés à Berrechid. Ce stage pré-embauche RH est conçu comme une première expérience structurante au sein d’un service RH organisé, avec une possibilité d’embauche à l’issue de la période.
I. Présentation de l’Entreprise et du Poste
SICDA est un acteur industriel qui développe des solutions pour le secteur de la construction. L’entreprise privilégie une organisation rigoureuse, la qualité et le respect des normes (hygiène, sécurité, environnement). Dans ce cadre, elle souhaite renforcer son équipe RH en intégrant deux stagiaires sur des missions opérationnelles liées à la gestion administrative du personnel.
II. Missions Principales du Stage
Les stagiaires seront amenés à participer activement aux missions suivantes :
- Gestion administrative des dossiers du personnel (embauche, contrats, attestations).
- Mise à jour des bases de données RH et des dossiers individuels des collaborateurs.
- Suivi des absences, congés et autorisations.
- Application et respect des procédures internes du service RH.
- Classement, archivage et gestion des documents administratifs.
- Soutien aux équipes RH dans les tâches quotidiennes.
III. Profil Recherché pour ce Stage Pré-embauche RH
- Formation : Diplôme en ressources humaines, gestion, administration ou domaine équivalent.
- Qualités personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, respect de la confidentialité et capacité à travailler en équipe.
- Compétences : Intérêt marqué pour les métiers des RH et bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Localisation : Poste basé à Berrechid.
IV. Conditions du Stage Pré-embauche
- Type : Stage de pré-embauche.
- Durée : 3 mois (initiale).
- Rémunération : Stage rémunéré.
- Avantage : Transport assuré au niveau de Berrechid.
- Perspective : Possibilité d’embauche à l’issue du stage, selon l’évaluation et les besoins de l’entreprise.
V. Modalités de Candidature
Les candidats intéressés par ce stage pré-embauche RH doivent envoyer leur dossier de candidature par email.
- Email : recrutement@sicda.ma
- Objet du mail OBLIGATOIRE : STAGE RH
- Pièces à fournir : Un CV et une lettre de motivation adaptés.
Pour postuler efficacement, la préparation d’une candidature soignée est essentielle. Nous vous recommandons de consulter nos guides pour rédiger un CV percutant et une lettre de motivation convaincante spécifiquement pour un stage avec perspective d’embauche.
