Orange Business renforce ses équipes au Maroc et propose plusieurs postes stratégiques dans les domaines du management de programme, de la gestion de projets, du pricing et du développement technique. Ces offres d’emploi Orange Business s’adressent à des profils expérimentés et représentent des opportunités de carrière au sein d’un acteur majeur de la transformation digitale. Pour postuler efficacement, consultez nos guides pour rédiger un CV qui fait la différence et une lettre de motivation pertinente.
À propos d’Orange Business
Orange Business est un intégrateur réseau et digital de premier plan, présent dans plus de 220 pays. L’entité marocaine, qui compte plus de 1000 collaborateurs, est en pleine croissance et se concentre sur le développement de services applicatifs et l’intégration de systèmes.
Détails des Postes Vacants
1. Senior Program Manager – Casablanca-Settat
- Localisation : Casablanca-Settat
- Expérience requise : 8 à 15 ans en direction de programme ou transformation.
- Profil : Ce poste consiste à concevoir, piloter et délivrer des programmes stratégiques transverses. Le rôle requiert une vision stratégique, une excellente communication avec les cadres dirigeants et une forte capacité d’exécution. La maîtrise des méthodologies agiles (SAFe) est un plus.
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2. PMO – Project Management Officer – Casablanca-Settat
- Localisation : Casablanca-Settat
- Expérience requise : 5 à 7 ans en gestion de projet ou pilotage de la performance.
- Profil : Le PMO est responsable du pilotage des initiatives de transformation, de l’analyse de la performance et de l’amélioration continue des processus. Le poste nécessite de solides compétences analytiques pour le reporting et la création de tableaux de bord.
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3. Manager Pricing et Modélisation – Salé (Rabat)
- Localisation : Salé, région Rabat-Salé-Kénitra
- Expérience requise : 10 ans minimum (dont 5 en management) dans l’avant-vente ou le marketing produit B2B.
- Profil : Ce manager pilotera une équipe de Pricing Analysts et d’Ingénieurs d’Affaires. Il garantira la qualité des propositions tarifaires pour le marché français et travaillera à l’amélioration de l’efficacité via l’automatisation des processus. Une expertise avancée sur Excel est exigée.
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4. Solution Integrator – Salé (Rabat)
- Localisation : Salé, région Rabat-Salé-Kénitra
- Expérience requise : Plus de 2 ans d’expérience sur la technologie EAI (WebMethods).
- Profil : En tant que consultant WebMethods au sein d’une équipe Agile, vos missions comprendront l’analyse des besoins, la conception de flux, le développement et la supervision. La maîtrise des outils DevOps (Docker, Kubernetes) est nécessaire.
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5. DS – Développeur Fullstack Java Angular – Casablanca-Settat
- Localisation : Casablanca-Settat
- Expérience requise : Au moins 3 ans en développement Java/JEE et Angular/React.
- Profil : Le développeur interviendra sur l’ensemble du cycle de développement (analyse, conception, tests, déploiement) en mode Agile. La maîtrise de l’anglais technique est obligatoire pour la rédaction des livrables et la communication.
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Avantages Communs aux Postes
Tous ces postes chez Orange Business offrent un environnement de travail flexible (hybride), des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière au sein d’un groupe international, ainsi qu’une culture d’entreprise inclusive.
Comment Postuler ?
Les candidatures se font directement via les liens LinkedIn associés à chaque offre ci-dessus. Assurez-vous de personnaliser votre CV et votre lettre de motivation pour chaque poste visé.
J’espère que ces informations vous sont utiles pour votre recherche. Bonne chance dans votre candidature
