يعد قطاع التعليم من أكثر المجالات التي تحظى باهتمام واسع في المغرب، حيث يسعى العديد من الشباب للالتحاق به سواء في التعليم الابتدائي، الإعدادي، الثانوي، أو حتى الجامعي. لكن، ما هي الأجور الشهرية للأساتذة في المغرب؟ وما الفرق بين رواتب أساتذة التعليم العمومي والأساتذة المتعاقدين؟ سنستعرض في هذا المقال تفاصيل الأجور وفقًا للسلم والرتب.
رواتب أساتذة التعليم بالتعاقد
بعد توقيع عقد التوظيف، يحصل الأساتذة المتعاقدون، المنتمون لأطر الأكاديميات، على رواتب تختلف حسب المناطق التي يشتغلون فيها:
- المنطقة (أ): 4,980 درهم
- المنطقة (ب): 4,835 درهم
- المنطقة (ج): 4,760 درهم
ملحوظة: يتم إضافة تعويضات أخرى مثل التعويض عن الأطفال والزوجة. حيث يحصل الأستاذ على:
- 200 درهم لكل طفل ضمن الثلاثة الأوائل
- 36 درهمًا لكل طفل إضافي بعد ذلك
- تعويض الزوجة: 30 درهم شهريًا
كما يخضع الراتب الأساسي لعدة اقتطاعات تشمل:
- التغطية الصحية الإجبارية والتكميلية
- مساهمات في مؤسسة محمد السادس للأعمال الاجتماعية
- اشتراكات الصندوق المغربي للتقاعد
- زيادات وتحسينات في الأجور
تمت إضافة عدة تحسينات على أجور الأساتذة المتعاقدين خلال السنوات الأخيرة، منها:
- زيادة 30 درهمًا للمتزوجين
- إضافة 300 درهم لكل طفل ضمن الثلاثة الأوائل منذ يوليوز 2019
- زيادة 200 درهم لجميع الموظفين منذ ماي 2019
- زيادة أخرى بقيمة 200 درهم ابتداءً من يناير 2020
- زيادة 100 درهم للموظفين في الرتب أقل من 6 في السلم العاشر منذ يناير 2021
راتب الأستاذ الجامعي في المغرب
تختلف رواتب الأساتذة الجامعيين وفقًا لعدة عوامل، من بينها التخصص، الجامعة، والخبرة الأكاديمية. وتكون على الشكل التالي:
- الراتب الابتدائي: يبدأ من 10,200 درهم إلى 13,000 درهم
- الراتب الأقصى: يمكن أن يصل إلى 44,000 درهم، خاصة للأساتذة الباحثين في كليات الطب والصيدلة
الدرجات والسلالم والمساهمات حسب المناطق
الدرجة 3 (السلم 9)
الدرجة 2 (السلم 10)
الدرجة 1 (السلم 11)
