Depuis plus de 30 ans, DAMA s’impose comme un acteur incontournable du recrutement et de la gestion des talents au Maroc. Notre mission ? Vous connecter à des opportunités professionnelles enrichissantes, en phase avec vos compétences et vos ambitions.
Nous recherchons actuellement pour notre client, un grand groupe spécialisé dans les services industriels (nettoyage, gestion des déchets, propreté urbaine), des profils expérimentés pour les postes suivants :
- Responsable Exploitation
- Responsable Parc Automobile
- Responsable Ressources Humaines
Que vous cherchiez un CDI, CDD ou un poste en intérim, notre expertise et notre réseau étendu vous ouvrent les portes des meilleures opportunités. Découvrez comment nous pouvons vous accompagner sur www.dama.ma.
1. Responsable Exploitation
Le Responsable Exploitation aura pour mission de piloter les opérations terrain (nettoyage, collecte, gestion des déchets) sur plusieurs sites, en garantissant la qualité des services et la satisfaction client.
Missions Clés
- Planifier et superviser les activités opérationnelles.
- Encadrer et motiver les équipes (chefs d’équipe, agents, chauffeurs).
- Assurer le respect des normes HSE et des engagements contractuels.
- Optimiser les coûts et les ressources logistiques.
- Gérer les relations clients et les imprévus opérationnels.
Profil Requis
- Formation : Bac+4/5 en logistique, gestion industrielle ou équivalent.
- Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire (nettoyage industriel, BTP, services techniques).
- Compétences : Leadership, rigueur, maîtrise des outils de gestion.
- Langues : Français courant.
2. Responsable Parc Automobile
Le Responsable Parc Automobile sera chargé de gérer la flotte de véhicules (utilitaires, poids lourds, engins) en assurant leur disponibilité, sécurité et conformité réglementaire.
Missions Clés
- Organiser l’entretien préventif et curatif des véhicules.
- Suivre les contrats d’assurance, contrôles techniques et documents légaux.
- Optimiser les coûts (carburant, maintenance, sinistres).
- Mettre en place des outils de suivi et des plans d’amélioration.
Profil Requis
- Formation : Bac+3/5 en logistique, maintenance automobile ou gestion de flotte.
- Expérience : 5 ans minimum dans la gestion de parc automobile (secteur industriel ou transport).
- Compétences : Maîtrise des outils de gestion, rigueur, sens relationnel.
3. Responsable Ressources Humaines
Le Responsable RH aura pour mission de gérer l’administration du personnel et les relations sociales, dans un environnement opérationnel exigeant.
Missions Clés
- Superviser les contrats, dossiers salariés et conformité légale.
- Gérer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
- Participer à l’organisation de la paie et aux procédures RH.
- Assurer un reporting régulier à la direction.
Profil Requis
- Formation : Bac+4/5 en RH, droit social ou gestion.
- Expérience : 5 ans en gestion RH, idéalement dans l’industrie.
- Compétences : Maîtrise du droit du travail, sens de la confidentialité.
Comment Postuler ?
Dépêchez-vous ! Les candidatures sont ouvertes jusqu’à épuisement des postes.
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