Une opportunité unique pour les talents motivés de rejoindre une institution bancaire dynamique, humaine et innovante.
Depuis plus de vingt ans, CFG Bank s’est imposée comme une référence dans le secteur bancaire grâce à :
- Une culture d’excellence centrée sur la qualité des ressources humaines.
- Un engagement fort envers l’innovation et la satisfaction client.
- Un environnement de travail méritocratique, où la proximité managériale et la croissance professionnelle sont prioritaires.
Rejoindre CFG Bank, c’est intégrer une institution où chaque collaborateur contribue à une mission commune : offrir des services bancaires haut de gamme tout en valorisant l’humain et l’expertise.
Postes Ouverts & Critères de Sélection
Conseiller de Clientèle des Particuliers (Réf: RETAIL 01)
- Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce ou université.
- Expérience : 4 ans minimum en banque dans une fonction commerciale similaire.
Conseiller de Clientèle des Professionnels & TPME (Réf: RETAIL 02)
- Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce ou université.
- Expérience : 4 ans minimum en banque, idéalement en centre d’affaires.
Chargé de Clientèle Agences Bancaires (Réf: RETAIL 03)
- Profil recherché : Jeune diplômé(e) Bac+3/5 (école de commerce ou université).
- Atout : Première expérience ou stage en relation client.
Chargé de Clientèle Centre de Relations Clients (Réf: RETAIL 04)
- Profil recherché : Jeune diplômé(e) Bac+3/5 (école de commerce ou université).
- Atout : Expérience ou stage en relation client apprécié.
Conseiller Partenariat (Réf: RETAIL 05 & RETAIL 06)
- Profil recherché : Diplômé(e) d’une école de commerce ou université.
- Expérience : 4 ans minimum en banque/assurance, axé sur le développement commercial.
Comment Postuler ?
Envoyez votre CV à [email protected] en précisant la référence du poste dans l’objet du mail.
Date limite : 06 mai 2025 – Ne manquez pas cette chance de booster votre carrière !
Pourquoi choisir CFG Bank ?
- Un cadre de travail stimulant où l’innovation et l’humain sont au cœur des priorités.
- Des perspectives d’évolution claires, basées sur le mérite et la performance.
- Une culture d’entreprise inclusive, favorisant la collaboration et l’épanouissement professionnel.
Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
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