DAMA Recrute Plusieurs Profils pour son Client à Casablanca – Opportunités de Carrière

DAMA, leader marocain en recrutement depuis 30 ans, recherche pour son client à Casablanca un Responsable Exploitation, un Responsable Parc Automobile et un Responsable RH. Postulez dès maintenant !

DAMA Recrute pour son Client à Casablanca : Plusieurs Postes à Pourvoir

Depuis plus de 30 ans, DAMA s’impose comme un acteur majeur du recrutement et de la gestion des talents au Maroc. Notre mission ? Connecter les professionnels avec des opportunités de carrière enrichissantes, en accord avec leurs compétences et leurs ambitions.

En tant que première société indépendante spécialisée dans le recrutement, nous nous engageons à offrir un accompagnement personnalisé et à bâtir des relations de confiance pour favoriser votre évolution professionnelle.

Pourquoi Postuler via DAMA ?

• Accès à des offres exclusives dans divers secteurs d’activité.

• Opportunités en CDI, CDD et intérim.

• Conseil et suivi personnalisé pour maximiser vos chances de succès.

 Découvrez nos offres et postulez dès maintenant sur www.dama.ma

1. Responsable Exploitation – Secteur Propreté Urbaine & Services Industriels

Présentation du Poste

Nous recrutons pour notre client, un groupe leader dans les services industriels (nettoyage, gestion des déchets, propreté urbaine), un Responsable Exploitation chargé d’optimiser la performance opérationnelle sur le terrain et de garantir la qualité des services auprès des clients.

Missions Principales

• Planifier et superviser les opérations quotidiennes (propreté, collecte, nettoyage, etc.).

• Encadrer les équipes terrain (chefs d’équipe, agents, chauffeurs) et assurer leur motivation.

• Garantir le respect des normes sécurité, qualité et environnement (HSE).

• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.

• Gérer la relation client et assurer la satisfaction des partenaires.

• Optimiser les coûts d’exploitation et la gestion logistique.

• Préparer des reportings pour la direction.

Profil Requis

• Formation : Bac+4/5 en logistique, gestion industrielle ou équivalent.

• Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire (nettoyage industriel, BTP, propreté urbaine).

• Compétences :

  • Maîtrise de la gestion opérationnelle multisites.

  • Leadership et capacité à manager des équipes terrain.

  • Rigueur, réactivité et sens du service client.

  • Connaissance des normes HSE et qualité.

• Langue : Français courant.

 Postulez dès maintenant

2. Responsable Parc Automobile – Gestion de Flotte & Maintenance

Présentation du Poste

Notre client, un groupe spécialisé dans les services industriels, recherche un Responsable Parc Automobile pour assurer la disponibilité, la sécurité et la conformité de sa flotte de véhicules et engins.

Missions Principales

• Gérer le parc automobile (poids lourds, utilitaires, engins).

• Organiser la maintenance (préventive et curative) avec ateliers internes et prestataires.

• Suivre les contrats (assurance, contrôle technique, cartes grises).

• Optimiser les coûts (carburant, réparations, pièces détachées).

• Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs de performance).

• Assurer la conformité réglementaire (transport, sécurité).

• Encadrer les équipes (chauffeurs, mécaniciens).

Profil Requis

• Formation : Bac+3/5 en logistique, maintenance automobile ou gestion de flotte.

• Expérience : 5 ans minimum en gestion de parc automobile (secteur industriel ou transport).

• Compétences :

  • Maîtrise des outils de gestion de parc.

  • Connaissances en mécanique et réglementation automobile.

  • Rigueur, organisation et sens des priorités.

  • Relationnel et gestion des prestataires.

• Langue : Français courant.

 Postulez dès maintenant

3. Responsable Ressources Humaines – Administration du Personnel & Relations Sociales

Présentation du Poste

Pour un acteur majeur des services industriels, nous recherchons un Responsable RH afin de garantir une gestion rigoureuse du personnel et de maintenir un climat social serein.

Missions Principales

• Superviser l’administration du personnel (contrats, paie, absences, congés).

• Assurer la conformité avec le droit du travail marocain.

• Gérer les relations sociales (dialogue avec les représentants du personnel).

• Collaborer avec le service paie pour le suivi des variables.

• Mettre en place des procédures RH (recrutement, intégration, départ).

• Assurer un reporting RH à la direction.

• Conseiller les managers sur les questions RH.

Profil Requis

• Formation : Bac+4/5 en RH, droit social ou gestion.

• Expérience : 5 ans minimum en gestion RH (environnement industriel ou multisites).

• Compétences :

  • Maîtrise du droit du travail marocain.

  • Expérience en relations sociales et administration du personnel.

  • Rigueur, confidentialité et réactivité.

  • Bonne communication et gestion des priorités.

• Langue : Français courant.

 Postulez dès maintenant 

Contactez-nous sur www.dama.ma et boostez votre carrière avec DAMA !