Le grand recrutement SRM 2025 est lancé ! La Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) ouvre une campagne de recrutement SRM ambitieuse pour renforcer ses équipes avec 181 talents opérationnels. Si vous êtes un technicien spécialisé passionné par les services publics et le développement durable, c’est une opportunité exceptionnelle de construire une carrière stable et enrichissante au cœur de la région. Postulez dès maintenant pour l’un des nombreux postes disponibles.
Rejoignez un Acteur Majeur des Services Publics Régionaux
Créée conformément à la loi n° 83-21, la Société Régionale Multiservices Marrakech-Safi (SRM-MS) est issue de la fusion d’anciens opérateurs locaux. Elle est l’opérateur de référence chargé de la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de la gestion de l’assainissement liquide sur l’ensemble de la région Marrakech-Safi. Sa mission fondamentale est de garantir un service public moderne, équitable et de proximité, tout en accompagnant le développement territorial durable.
Pour soutenir sa croissance stratégique et honorer ses engagements, la SRM-MS lance un vaste plan de recrutement pour 2025. Cette campagne vise à doter ses structures centrales et provinciales de compétences administratives, techniques et opérationnelles essentielles à son fonctionnement et à son excellence.
Détail des Postes à Pourvoir
Ce recrutement massif concerne 181 postes répartis en quatre grandes catégories, pourvus dans toute la région (Marrakech, Essaouira, El Haouz, Chichaoua, Rhamna, Youssoufia, Kelaa des Sraghna).
1. Agents de Maîtrise (Niveau Bac+2 – Catégorie 06) : 100 Postes
Ces postes à haute valeur ajoutée exigent un diplôme de Technicien Spécialisé (ITA ou équivalent). Les métiers recherchés sont diversifiés :
- Chargé d’Études Clientèle (Spécialités : Hydraulique, Géomètre Topographe, Génie Civil, Génie Électrique)
- Technicien Contrôle Qualité des Eaux (Spécialités : QHSE, Chimie Industrielle)
- Technicien d’Exploitation et de Maintenance (Réseaux Électricité, Eau, Assainissement – Spécialités : Génie Électrique, Maintenance Industrielle, Électromécanique, Automatisation)
- Technicien d’Études et Travaux (Eau, Assainissement, Électricité – Spécialités : Hydraulique, Génie Civil, Topographie)
- Technicien Support SI / Informatique (Spécialités : Infrastructure Digitale, Systèmes et Réseaux, Développement Digital)
- Technicien de Gestion Administrative (Spécialité : Gestion d’entreprises, Comptabilité & Finances)
2. Agents d’Exécution (Niveau Bac – Catégorie 05) : 42 Postes
Ces postes requièrent un diplôme de Technicien (Niveau Bac + diplôme ITA ou équivalent). Les profils recherchés incluent :
- Chargé de Clientèle (Grands Comptes et Particuliers)
- Chargé de Suivi Comptage et Infractions
- Vérificateur-préparateur
- Assistant Administratif RH
- Agent de réseau et de Maintenance Électricité
- Magasinier (Spécialité Logistique)
3. Agents d’Exécution (Tronc Commun Bac + CQP – Catégorie 03) : 34 Postes
Ces postes sont accessibles avec un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dans des domaines spécifiques :
- Agent de Comptage (CQP Plomberie ou Électricité)
- Agent de réseau et de Maintenance (Eau Potable et Assainissement)
- Agent Logistique
4. Conducteurs d’Engins (Permis C/EC – Catégorie 03) : 5 Postes
Ces postes nécessitent un permis de conduire de catégorie C et/ou EC ainsi qu’une carte de conducteur professionnelle valide.
Conditions et Modalités de Candidature
- Nationalité : Marocaine
- Âge : Entre 18 et 40 ans à la date du concours.
- Diplôme : Être titulaire du diplôme exact requis (Bac+2, Bac, CQP). Les diplômes supérieurs au niveau demandé ne sont pas acceptés. Les attestations de réussite ne sont pas admises.
- Dossier de Candidature : Le dossier varie selon la catégorie du poste mais comprend généralement :
- Le formulaire de candidature en ligne.
- Un CV actualisé avec photo.
- Une copie certifiée conforme de la CIN.
- Une copie certifiée conforme des diplômes et/ou du certificat de scolarité récent.
- Les attestations d’expérience (le cas échéant).
- Pour les conducteurs : copie du permis et de la carte professionnelle.
Comment postuler ?
Les candidatures doivent être déposées exclusivement en ligne via le portail officiel :
https://concours-recrutement.ma
Conseils pour Votre Candidature
Pour maximiser vos chances de réussite, préparez un dossier solide et professionnel. Nous vous recommandons de consulter nos guides pour :
- Rédiger un modèle de CV percutant adapté au marché de l’emploi marocain.
- Structurer une lettre de motivation convaincante qui met en valeur vos compétences.
Processus de Sélection
Le processus de sélection comprendra :
- Une présélection rigoureuse sur dossier.
- Un entretien oral pour les candidats retenus (date et lieu communiqués ultérieurement).
- Une admission définitive subordonnée à la visite médicale et à la validation du dossier d’embauche.
Ne manquez pas cette chance d’intégrer un leader des services publics ! Postulez avant la date limite indiquée sur le portail de recrutement.
