La Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR) a officiellement lancé son concours DGAPR 2026. Cette campagne de recrutement exceptionnelle vise à pourvoir un total de 415 postes au sein de l’administration pénitentiaire. Les postes sont répartis entre trois catégories principales : 40 postes de Commandants Pénitentiaires Adjoints (1er Grade), 315 postes de Surveillants Pénitentiaires Chefs (2ème Grade) et 60 postes de Commandants Pénitentiaires Adjoints (2ème Grade). Les candidats intéressés par ce concours DGAPR 2026 doivent impérativement déposer leur candidature en ligne sur le site officiel de la DGAPR avant le 20 février 2026 à 16h30. Les épreuves écrites du concours sont quant à elles programmées pour le 8 mars 2026.
Détails pratiques de l’annonce :
- Administration recruteuse : Délégation Générale à l’Administration Pénitentiaire et à la Réinsertion (DGAPR).
- Date de publication : 6 février 2026.
- Type de recrutement : Recrutement régulier par concours.
- Mode de dépôt : Dépôt en ligne exclusif sur le portail de l’administration : https://www.dgapr.gov.ma/.
La DGAPR, agissant sur la base du décret n° 2.08.772, a pour missions fondamentales la mise en œuvre de la politique de réinsertion des détenus, la garantie de la sécurité dans les établissements pénitentiaires et la contribution au maintien de l’ordre public. Son champ d’action comprend l’exécution des décisions de justice, le développement de programmes socio-culturels, la gestion des dossiers de libération conditionnelle, et l’évolution du cadre législatif pénitentiaire.
Pour mettre toutes les chances de votre côté dans le cadre de ce concours DGAPR 2026, la qualité de votre dossier de candidature est primordiale. Une préparation rigoureuse passe notamment par la rédaction d’un CV adapté au secteur public et d’une lettre de motivation persuasive. Consultez nos guides pour apprendre à structurer un CV efficace et découvrir des exemples de lettres de motivation qui marquent les esprits.
