ONDA Renforce Son Équipe Achats avec 6 Postes Cadres
Dans le cadre du développement stratégique de sa Direction des Achats, l’Office National Des Aéroports (ONDA) lance une campagne de recrutement exceptionnelle pour pourvoir 6 postes de cadres en achats. Cette opportunité s’adresse aux professionnels expérimentés désireux de rejoindre un établissement public de référence dans le secteur aéroportuaire marocain.
Présentation de l’ONDA
L’Office National Des Aéroports est un acteur clé du transport aérien au Maroc. Ses missions englobent :
- La gestion et le développement des infrastructures aéroportuaires civiles
- La garantie de la sécurité aérienne selon les normes internationales
- La coordination avec les partenaires nationaux et internationaux du secteur
- La formation des compétences spécialisées en aéronautique
L’ONDA s’engage quotidiennement à fournir des services de qualité et à s’adapter aux évolutions technologiques et réglementaires du domaine aéroportuaire.
Détails des Postes à Pourvoir
Missions Principales des Cadres en Achats
Les futurs collaborateurs auront pour responsabilités :
- Piloter la gestion des achats dans le respect des politiques internes et des réglementations en vigueur
- Contribuer activement à la planification stratégique par catégorie d’achats
- Participer à la modernisation des processus achats et à l’implémentation des meilleures pratiques sectorielles
- Assurer le suivi des performances et l’optimisation des coûts
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires stratégiques
Profil Requis pour les Candidats
Les candidats idéaux devront justifier :
- Un diplôme de niveau Bac+5 dans l’un des domaines suivants :
- Achats et Supply Chain
- Logistique
- Marketing et Commerce
- Finance et Contrôle de Gestion
- Ingénierie
- Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la fonction achats, acquise après l’obtention du diplôme
- Une maîtrise approfondie des aspects juridiques, administratifs et budgétaires relatifs aux marchés publics
- Des compétences avérées en négociation et gestion de projets
- La maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des achats
Conditions de Participation au Concours
Pour postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Être de nationalité marocaine
- Être âgé entre 18 et 45 ans au 31 décembre 2025
- Disposer du diplôme requis mentionné ci-dessus
- Justifier de l’expérience professionnelle exigée
Constitution du Dossier de Candidature
Le dossier complet doit inclure :
- Un curriculum vitae actualisé et détaillé
- Une copie certifiée du baccalauréat
- Une copie certifiée du diplôme supérieur avec mention de la spécialité
- Une attestation de spécialité si non mentionnée sur le diplôme
- Une attestation d’équivalence pour les diplômes étrangers
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité Électronique
- Les attestations de travail détaillant les périodes et fonctions occupées
- La déclaration CNSS pour les expériences dans le secteur privé
- La carte « Personne Handicapée » le cas échéant
- Un justificatif du statut de pupille de la nation si applicable
Processus de Sélection
La sélection s’effectuera en plusieurs étapes :
- Présélection : Vérification de l’éligibilité des dossiers
- Épreuve écrite : Test de connaissances d’une durée de 1h30 à 2h
- Épreuve orale : Entretien de 45 minutes pour les candidats ayant obtenu au moins 12/20 à l’écrit
- Admission finale : Seuls les candidats avec une moyenne minimale de 12/20 aux deux épreuves seront retenus
Modalités de Candidature
Les candidatures doivent impérativement être déposées en ligne avant le 25 juin 2025 à 23h00 via la plateforme dédiée :
Aucune candidature transmise par courrier, email ou dépôt physique ne sera acceptée.
Cette campagne de recrutement représente une opportunité unique d’intégrer une institution publique majeure et de contribuer au développement du secteur aéroportuaire marocain. Les candidats répondant aux critères sont vivement encouragés à postuler dans les délais impartis.
