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Concours de Recrutement : Cadre Chargé de la Promotion et de l’Attractivité du Territoire

by alouadifa.ma
juin 10, 2025
in Alwadifa, Emploi public
Concours recrutement cadre promotion attractivité territoire Drâa-Tafilalet
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Décision N°09/RH/2025 du 21/04/2025

Le Centre Régional d’Investissement (CRI) de Drâa-Tafilalet lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) Cadre Promotion et Attractivité Territoriale (poste contractuel).

Détails Clés

  • Délai de dépôt des candidatures : 7 mai 2025 (avant minuit)

  • Lieu d’affectation : CRI Drâa-Tafilalet, Errachidia

  • Type de recrutement : Contractuel

  • Profil recherché : Bac+5 (Commerce/Marketing) + 4 ans d’expérience

 Télécharger l’arrêté d’ouverture : Lien de téléchargement

Missions et Responsabilités

Le/La candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales :

1. Promotion Territoriale

  • Élaborer des plans de promotion et organiser des événements pour valoriser les atouts économiques de la région.

  • Concevoir des campagnes de communication et des supports promotionnels (brochures, présentations, etc.).

  • Participer à des salons, rencontres B2B et ateliers dédiés aux investisseurs.

2. Conseil et Suivi des Investisseurs

  • Analyser les retours des investisseurs pour améliorer l’attractivité du territoire.

  • Assurer un suivi personnalisé des prospects et accompagner leur implantation.

  • Rédiger des guides sur les incitations fiscales, aides à l’investissement et opportunités sectorielles.

Conditions de Candidature

Profil Exigé

  •  Diplôme : Bac+5 en École de commerce, Marketing ou Communication.
  •  Expérience : Minimum 4 ans dans un poste similaire (promotion économique, développement territorial).
  •  Langues : Maîtrise de l’arabe et du français, bon niveau d’anglais.

Dossier de Candidature (en PDF unique)

  • Copie des diplômes (y compris Bac)

  • CV actualisé

  • Copie de la CIN

  • Attestations d’expérience professionnelle

 Envoi des candidatures : [email protected] avant le 07/05/2025.

Modalités de Sélection

  • Pré-sélection sur dossier

  • Entretiens avec les candidats retenus

  • Publication des résultats sur www.emploi-public.ma et au siège du CRI Drâa-Tafilalet

 À noter :

  • Les dossiers incomplets ou hors profil seront rejetés.

  • Seules les candidatures envoyées par email seront étudiées.

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