La liste des convoqués pour le concours de recrutement de l’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés (AMSD) pour 2025 est désormais disponible. Ce concours recrutement AMSD vise à pourvoir plus de 70 postes dans divers domaines, renforçant ainsi les capacités de cette structure publique essentielle à la sécurité transfusionnelle nationale. Les candidats présélectionnés pour les épreuves peuvent consulter les listes officielles par profil.
L’Agence Marocaine du Sang et de ses Dérivés, chargée d’assurer l’approvisionnement national en produits sanguins sûrs et contrôlés, élargit ses équipes à travers cette campagne. Les postes ouverts couvrent un large spectre de compétences, allant des profils techniques et scientifiques aux fonctions administratives et logistiques, reflétant les besoins multifacettes de l’agence.
Les Profils Recherchés et Leurs Missions
Pharmacien
Intervient dans le contrôle qualité et la supervision pharmaceutique des produits. Missions : contrôle des produits sanguins, respect des normes, mise en œuvre des actions qualité, suivi réglementaire. Compétences requises : diplôme de pharmacien, maîtrise des normes pharmaceutiques biomédicales, sens analytique.
Ingénieur en Qualité
Charge de mettre en place les outils de suivi et d’évaluation des processus. Missions : participation aux audits, élaboration de la documentation qualité, amélioration continue. Compétences : diplôme d’ingénieur spécialisé en qualité, connaissance des référentiels médicaux, analyse des risques.
Ingénieur en Génie Civil
Assure le suivi des projets de construction et de maintenance des infrastructures. Missions : contrôle de conformité technique, préparation de rapports. Compétences : diplôme d’ingénieur en génie civil, maîtrise des normes de construction publique.
Ingénieur en Génie Électrique
Supervise les installations électriques des centres. Missions : maintenance préventive et corrective, rapports techniques. Compétences : diplôme d’ingénieur en génie électrique, expérience en maintenance industrielle ou médicale.
Ingénieur Biomédical
Gère la maintenance et la conformité des équipements biomédicaux. Missions : suivi technique des équipements de laboratoire et de transfusion, veille réglementaire. Compétences : diplôme d’ingénieur biomédical.
Cadres Bac+5
Profils en management de projet, RH, finances, informatique, logistique ou économie de la santé. Missions : gestion administrative ou technique, élaboration de rapports et tableaux de bord, contribution aux projets stratégiques. Compétences : diplôme Bac+5 correspondant, aisance en analyse et rédaction.
Cadres Bac+3
Spécialistes en achats, comptabilité, marketing, réseaux ou développement informatique. Missions : gestion administrative, suivi de dossiers, traitement de données. Compétences : diplôme Bac+3 pertinent, sens de l’organisation, maîtrise des outils informatiques.
Techniciens Spécialisés
Profils en biomédical, froid/climatisation, comptabilité, réseaux, développement informatique ou RH. Missions : exécution des tâches techniques, suivi des équipements et dossiers, support opérationnel. Compétences : diplôme de technicien spécialisé, rigueur, adaptabilité.
Chauffeurs (Permis B et C)
Assurent les déplacements logistiques. Missions : transport sécurisé, entretien des véhicules. Compétences : permis B ou C valide, connaissance des règles de conduite professionnelle.
Accès aux Listes de Convocation
Les candidats convoqués pour ce concours recrutement AMSD peuvent télécharger les listes officielles par catégorie de poste :
- 02 Pharmaciens
- 35 Adjoints techniques 2ème grade
- 04 Ingénieurs d’État 1er grade
- 14 Techniciens 3ème grade
- 09 Administrateurs 2ème grade
- 06 Administrateurs 3ème grade
Pour maximiser vos chances de réussite dans ce type de concours recrutement AMSD, une préparation minutieuse est cruciale. Nous vous conseillons de consulter nos guides pour rédiger un CV percutant et une lettre de motivation convaincante.
