Alouadifa.ma
  • Accueil
  • Emploi Maroc
    • Casablanca
    • Agadir
    • Fès
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Mohammedia
    • Oujda
    • Rabat
    • Tanger
  • Emploi public
  • Emploi Privé
  • Anapec Postuler
    • Anapec Skills
  • Ecole
  • Guides
  • Visas et Immigration
No Result
View All Result
Alouadifa.ma
No Result
View All Result
Home Emploi public

مجلس جهة سوس ماسة: مباراة توظيف 13 منصبا

by alouadifa.ma
avril 24, 2025
مجلس جهة سوس ماسة: مباراة توظيف 13 منصبا
PartagerTweeterPartagerPartagerPartagerPartager

يعلن رئيس مجلس جهة سوس ماسة عن تنظيم مباراة التوظيف 2025/1 حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي، وذلك يومه الأحد 20 أبريل 2025 على الساعة التاسعة صباحا بـ المدرسة الوطنية للعلوم التطبيقية بأكادير أو مؤسسات أخرى عند الاقتضاء.

تفاصيل المناصب والشهادات المطلوبة

1. مهندس دولة من الدرجة الأولى – الهندسة المالية (Ingénierie Financière)

  • التخصص: الهندسة المالية
  • الشهادة المطلوبة: شهادة « مهندس دولة » أو شهادة معادلة لها طبقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
  • عدد المناصب: 2
2. مهندس دولة من الدرجة الأولى – الهندسة المدنية (Génie Civil)
  • التخصص: الهندسة المدنية
  • الشهادة المطلوبة: شهادة « مهندس دولة » أو شهادة معادلة لها طبقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012.
  • عدد المناصب: 2

3. متصرف من الدرجة الثانية

  • التخصصات:
    • التسويق والتسيير التجاري (Marketing et Gestion Commerciale)
    • اللوجستيك (Logistique)
  • الشهادة المطلوبة: شهادة الماستر، الماستر المتخصص، دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو المتخصصة، أو شهادة معادلة لها طبقًا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90.
  • عدد المناصب: 3

4. تقني من الدرجة الثالثة

  • التخصصات:
    • تقنيات التسويق والتواصل (Technique de Commercialisation et de Communication)
    • الإنفوجرافيك (Infographie)
    • تدبير اللوجستيك (Exploitation Logistique)
    • قيادة الأشغال (Conducteur de Travaux)
  • الشهادة المطلوبة: دبلوم التقني المتخصص مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحددة طبقًا للمرسوم 2-86-325 بتاريخ 9 يناير 1987، أو شهادة معادلة لها طبقًا لمقتضيات المرسوم 2.12.90.
  • عدد المناصب: 4

5. تقني من الدرجة الرابعة

  • التخصصات:
    • الكتابة الإدارية والتسيير المكتبي (Secrétariat et Bureautique)
    • المحاسبة (Comptable d’Entreprises)
  • الشهادة المطلوبة: دبلوم التقني مسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحددة طبقًا للمرسوم 2-86-325 بتاريخ 9 يناير 1987، أو شهادة معادلة لها طبقًا لمقتضيات المرسوم 2.12.90.
  • عدد المناصب: 2

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في الجدول أعلاه، وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة طبقا للأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 الموافق ل 19 شتنبر 1997.

المادة الثانية:

يشارك في المباراة المترشحين من الجنسية المغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى والمتصرفين من الدرجة الثانية، و18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة، والحاصلون على الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتبارى بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن تقبل أي شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.

المادة الثالثة:

تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:

  • الاختبار الكتابي:
    • المعامل: 4
    • المدة: ثلاث ساعات (3)
    • الموضوع: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالتخصص المطلوب أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية.
  • الاختبار الشفوي أو التطبيقي:
    • المعامل: 3
    • المدة: ما بين 15 و30 دقيقة
    • الموضوع: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20، وتعتبر إقضائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي، دون الحصول على نقطة إقصائية.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية.

المادة الرابعة:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع ملف الترشيح:

يوضع ملف الترشيح داخل ظرف إرسال يحمل عبارة « مباراة التوظيف رقم 2025/1 » ويرسل بواسطة البريد المضمون إلى عنوان الجهة (شارع الجنرال الكتاني، ص.ب: 454 – أكادير 80000)، أو يودع مباشرة بمكتب الضبط، بمقر مجلس جهة سوس ماسة، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية في أجل أقصاه 4 أبريل 2025، قبل الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال، وهو آخر أجل لقبول الترشيحات (يعتد بتاريخ تأشيرة ختم مصالح البريد).

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أو يحملون صفة شخص معاق، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم، مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

  • طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛
  • نسخة من الشهادة المطلوبة لولوج الدرجة المتباري بشأنها كما هو مبين في الجدول أعلاه مصحوبة بشهادة المعادلة عند الإقتضاء، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن تقبل أي شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
  • نسخة من شهادة معادلة الدبلوم المدلى به بالنسبة للمترشحين الحاصلين على شهادات مسلمة من طرف جامعات أجنبية أو دبلوم مسلم من طرف إحدى مؤسسات التعليم العالي الخاص المعتمدة (مشفوعة بنسخ من الشهادات المشار إليها في قرار المعادلة)؛
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
  • سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة؛
  • ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛
  • نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
  • شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivitesterritoriales.gov.ma، وعلى البوابة الإلكترونية للجهة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحين لاجتياز المباراة.

إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

ShareTweetShareSendShareSend

Related Posts

Recrutement eau électricité Taza

Liste des Convoqués Concours RADEETA 2025 (13 Postes)

mai 10, 2025
Concours Province Ifrane 2025

Concours de Recrutement de la Province d’Ifrane 2025 – 12 Postes à Pourvoir

mai 10, 2025
Liste convoqués Oral ONDA

Liste des Convoqués Oral du Concours ONDA 2025 (74 Postes)

mai 10, 2025

Concours du Ministère de la Jeunesse 2025 : 20 Postes à Pourvoir

mai 10, 2025

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Emploi public

Recrutement eau électricité Taza

Liste des Convoqués Concours RADEETA 2025 (13 Postes)

mai 10, 2025
Concours Province Ifrane 2025

Concours de Recrutement de la Province d’Ifrane 2025 – 12 Postes à Pourvoir

mai 10, 2025
Liste convoqués Oral ONDA

Liste des Convoqués Oral du Concours ONDA 2025 (74 Postes)

mai 10, 2025

Concours du Ministère de la Jeunesse 2025 : 20 Postes à Pourvoir

mai 10, 2025
Liste des Convoqués au Concours RADEEF 2025

Liste des Convoqués au Concours RADEEF 2025 (50 Postes à Pourvoir)

mai 9, 2025
Concours CNESTEN

Concours CNESTEN 2025 : Recrutement Massif dans le Nucléaire et les Technologies de Pointe

mai 9, 2025

Offres d’Emploi par Ville

  • Offres d’Emploi à Casablanca
  • Offres d’Emploi à Agadir
  • Offres d’Emploi à Fès
  • Offres d’Emploi à Kénitra
  • Offres d’Emploi à Marrakech
  • Offres d’Emploi à Mohammedia
  • Offres d’Emploi à Oujda
  • Offres d’Emploi à Rabat
  • Offres d’Emploi à Tanger

Offres d’Emploi par Fonction

  • Offres d’Emploi Commercial
  • Offres d’Emploi Finance et Comptabilité
  • Offres d’Emploi Ingénieur
  • Offres d’Emploi Technicien
  • Offres d’Emploi Marketing

Liens Utiles

  • Bac.men.gov.ma
  • المعاهد ISPITS
  • Statut général de la fonction publique
  • Calculer le taux de baccalauréat
  • Massar Service
  • Tabligh Notifrh
  • Vacances scolaires 2025
  • Rnp.ma
  • asd.ma
  • Contact
  • Privacy Policy

Alouadifa.ma 2024-2025 © Copyright

No Result
View All Result
  • Accueil
  • Emploi Maroc
    • Casablanca
    • Agadir
    • Fès
    • Kénitra
    • Marrakech
    • Mohammedia
    • Oujda
    • Rabat
    • Tanger
  • Emploi public
  • Emploi Privé
  • Anapec Postuler
    • Anapec Skills
  • Ecole
  • Guides
  • Visas et Immigration

Alouadifa.ma 2024-2025 © Copyright