Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement spécialisé(e) en sourcing et approche directe pour rejoindre un environnement dynamique, innovant et orienté nouvelles technologies.
Missions principales
En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable du processus de recrutement de A à Z. Vos missions incluent notamment :
- Le sourcing de profils qualifiés via les job boards et principalement LinkedIn Premium / LinkedIn Recruiter
- La chasse de talents pour des postes de cadres, managers et experts
- La conduite des entretiens et la rédaction de synthèses professionnelles
- Le suivi complet des recrutements, de l’identification du besoin à l’intégration du candidat
- La proposition d’améliorations des process RH, notamment grâce à l’intelligence artificielle et aux outils digitaux
Profil recherché
Nous recherchons un(e) professionnel(le) du recrutement répondant aux critères suivants :
- Minimum 2 ans d’expérience en recrutement (idéalement en cabinet)
- Excellente maîtrise du sourcing avancé et de l’approche directe
- À l’aise avec les outils digitaux, ATS et solutions IA
- Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette opportunité s’adresse à celles et ceux qui souhaitent recruter autrement, évoluer dans un cadre moderne et contribuer activement à l’innovation des pratiques RH.
Candidature : Postulez dès maintenant par message privé ou par email.
