Le Département Stratégie, Transformation et Innovation de Bank Al-Maghrib renforce ses équipes avec 7 postes stratégiques basés à Rabat.
Opportunités de Carrière à Bank Al-Maghrib
Détails Communs
- Date limite : 15 Juillet 2025
- Profil requis : Bac+5 avec 3 ans d’expérience minimum
- Conditions : Nationalité marocaine, âge < 40 ans
- Lieu : Rabat
Postes à Pourvoir
Chargé Portefeuille Projets (Réf: CPP/DFS/17082020)
Mission :
Gestion du portefeuille projets de la Banque (analyse, reporting, accompagnement)
Compétences clés :
- Certification PMP/PfMP (un plus)
- Maîtrise des méthodes agiles
- Fortes capacités analytiques
Chargés AMOA & Conduite de Changement (2 postes – Réf: AMOA/DSTI/2025)
Mission :
Assistance méthodologique sur les projets transverses
Expertise requise :
- Méthodes agiles (Scrum, Kanban)
- Techniques d’animation d’ateliers
Chargés Organisation (2 postes – Réf: CO/DSTI/2025)
Mission :
Réingénierie des processus et optimisation organisationnelle
Savoir-faire :
- Modélisation BPMN
- Méthodes Lean/Six Sigma
Chefs de Projets Innovation (2 postes – Réf: CPI/DSTI/2025)
Mission :
Pilotage du LAB innovation (expérimentations, veille techno)
Profil idéal :
- Expérience en design thinking
- Culture startup/Fintech
Modalités de Candidature
- Préparer :
- CV détaillé
- Lettre de motivation ciblée
- Copies certifiées des diplômes
- Envoyer avant le 15/07/2025 à :
[Adresse email dédiée ou portail de recrutement]
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour entretien.
Pourquoi Postuler ?
- Contribuer à des projets structurants pour l’économie marocaine
- Environnement dynamique et innovant
- Opportunités de formation continue
Contact
Département RH – Bank Al-Maghrib
Conseil :
CV type pour les métiers bancaires
Lettre de motivation secteur financier
