Une opportunité de recrutement Canada se présente pour 80 femmes titulaires d’un diplôme de Technicien Spécialisé en petite enfance. Une entreprise canadienne du secteur éducatif recrute pour des postes d’Éducatrice de la Petite Enfance dans le cadre d’un CDD de 36 mois. Ce recrutement Canada s’adresse aux profils francophones et anglophones désireux de rejoindre une structure organisée, dont la mission est d’offrir un environnement sécurisé et stimulant pour le développement des jeunes enfants.
Missions et Responsabilités :
Les éducatrices recrutées seront chargées de mettre en œuvre des programmes éducatifs adaptés, d’organiser des activités développementales et d’assurer la sécurité physique et affective des enfants. Leurs missions incluront également le soutien au développement global (social, émotionnel, cognitif), l’accompagnement des familles et la collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Profil Requis :
- Diplôme de Technicien Spécialisé en petite enfance (ou équivalent).
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Expérience ou formation pratique dans le domaine de la petite enfance (un atout).
- Patience, sens des responsabilités et très bonnes capacités relationnelles.
- Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et structuré.
- Disponibilité pour un CDD de 36 mois au Canada.
Conditions du Contrat :
- Type : CDD de 36 mois.
- Lieu : Canada.
- Prise en charge : Billet d’avion aller-retour fourni.
- À la charge de la candidate : Hébergement, restauration et transport local.
Modalités de Candidature :
Les candidates correspondant au profil doivent déposer leur dossier de candidature (CV en français, copies du diplôme et attestations de travail) auprès de l’agence ANAPEC la plus proche de chez elles. Pour maximiser vos chances dans ce processus de recrutement Canada, il est essentiel de préparer un dossier solide. Un CV bien structuré et une lettre de motivation convaincante sont vos premiers outils pour décrocher un entretien.
