Le Groupe Al Omrane annonce l’ouverture de plusieurs concours de recrutement pour 22 postes dans différentes régions du Maroc. Ces postes concernent divers profils techniques, administratifs et commerciaux. Les dates limites de dépôt des candidatures varient entre le 29 octobre et le 4 novembre 2025.
Postes à pourvoir
Poste : Chef de projets (F/H) – Holding Al Omrane Rabat – 1 poste
Poste : Architecte (F/H) – Holding Al Omrane Rabat – 1 poste
Poste : Chef de projets (F/H) – Holding Al Omrane Rabat – 2 postes
Poste : Chef de projets – Al Omrane Région Orientale – 2 postes
Poste : Cadre juridique (F/H) – Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra – 1 poste
Poste : Chef de projets (F/H) – Al Omrane Rabat-Salé-Kénitra – 4 postes
Poste : Chef de projets (F/H) – Al Omrane Tanger-Tétouan-Al Hoceima – 4 postes
Poste : Conseiller commercial (F/H) – Al Omrane Tanger-Tétouan-Al Hoceima – 2 postes
Poste : Chef de projets exécution (H/F) – Al Omrane Marrakech-Safi – 1 poste
Poste : Agent commercial (H/F) – Al Omrane Marrakech-Safi – 1 poste
Poste : Technicien spécialisé en génie civil (F/H) – Al Omrane Fès-Meknès – 2 postes
Poste : Conseiller commercial (F/H) – Al Omrane Drâa-Tafilalet – 1 poste
Dates limites de candidature
Les derniers délais pour déposer les candidatures varient selon les postes : les 29 et 31 octobre, ainsi que les 3
et 4 novembre 2025.
Comment postuler
Les candidatures doivent être envoyées exclusivement via le portail officiel de l’emploi public : www.emploi-public.ma.
Les candidats doivent vérifier les conditions spécifiques pour chaque poste avant de soumettre leur dossier.
Conseils aux candidats
- Lire attentivement les annonces avant de postuler.
- Préparer un dossier complet (CV, diplômes, lettre de motivation).
- Respecter les dates limites pour chaque poste.
Le Groupe Al Omrane est un acteur majeur dans le domaine de l’aménagement urbain et de l’habitat au Maroc. Ces recrutements représentent une belle opportunité pour les candidats souhaitant évoluer dans un environnement professionnel solide et dynamique.




