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Accueil Emploi Maroc

Recrutement Hôpital UIR Rabat 2026 avec 14 postes à pourvoir

Par alouadifa.ma
27/10/2026
in Emploi Maroc
Offre d'emploi UIR

L’Hôpital Universitaire International de Rabat (HUIR), affilié à l’Université Internationale de Rabat (UIR) et nouveau centre hospitalo-universitaire de 530 lits et places proposant une quarantaine de spécialités médicales et chirurgicales, recrute 41 profils en CDI à Rabat, répartis sur 14 postes dans le soin et le paramédical, l’hébergement, les achats, la maintenance, l’informatique, la communication, la formation et la gestion des admissions et de la facturation. Le projet représente un investissement d’environ 2 milliards de dirhams et prévoit plus de 1 200 salariés à terme.

Poste :

  • (3) Technicien(ne) de Médecine Nucléaire : accueillir et préparer le patient, réaliser les acquisitions d’imagerie SPECT/CT ou TEP-TDM, traiter et archiver les images, surveiller le patient et participer aux contrôles qualité.
  • (3) Technicien(ne) de Radiothérapie : préparer et délivrer les traitements par irradiation externe, réaliser le scanner de dosimétrie, positionner le patient et contrôler les paramètres du plan de traitement.
  • Physicien Médical : réaliser et valider les calculs dosimétriques, mettre en œuvre les programmes d’assurance qualité, appliquer les règles de radioprotection et gérer les déchets radioactifs.
  • Brancardier(ère) : transporter les patients entre les services, vérifier l’identité et le dossier de transport, appliquer les règles d’hygiène et signaler les anomalies.
  • Superviseur(se) Lingerie : organiser et superviser le circuit du linge, encadrer l’équipe lingerie, garantir les normes d’hygiène et de traçabilité (RABC) et suivre le prestataire de blanchisserie.
  • Magasinier(ère) : contrôler la conformité des produits réceptionnés, gérer les stocks physiques, préparer les commandes, suivre les entrées et sorties et réaliser les inventaires.
  • Chargé(e) Administratif(ve) Achats : assurer le suivi administratif des dossiers achats, enregistrer et archiver les bons de commande et marchés, contrôler la cohérence des documents et élaborer les tableaux de bord.
  • Responsable Achats : analyser les besoins, lancer les appels d’offres, négocier les conditions contractuelles, passer et suivre les commandes et proposer des pistes d’optimisation des coûts.
  • Technicien Maintenance : surveiller les installations techniques (électricité, CVC, équipements du bâtiment), réaliser les interventions de premier niveau, coordonner les prestataires et suivre les demandes dans la GMAO.
  • Ingénieur Réseau Senior : concevoir et administrer les architectures réseau LAN, WAN, WLAN et Datacenter, déployer Cisco SD-Access et DNA Center, mettre en œuvre les politiques de sécurité et rédiger la documentation technique.
  • Social Media Manager : définir la ligne éditoriale, construire le calendrier éditorial en français, arabe et darija, concevoir des visuels, animer les communautés et piloter les campagnes digitales.
  • Responsable Formation et Chef de Projet Académie : gérer le plan de formation annuel, optimiser le financement des formations (CSF et GIAC), concevoir l’offre de formation de l’Académie et suivre le budget.
  • (21) Agents BAF Front Office Polyvalents : accueillir et orienter les patients, réaliser les préadmissions et admissions, recueillir les prises en charge, effectuer les encaissements et contrôler la caisse.
  • (4) Agents BAF Back Office Polyvalents : vérifier la conformité des dossiers patients, préparer et traiter la facturation, expédier les factures aux organismes payeurs, suivre les prises en charge et analyser les rejets.

Profil recherché :

  • Technicien Médecine Nucléaire : Bac+3 ou équivalent, expérience de 1 à 3 ans en médecine nucléaire, maîtrise des techniques d’imagerie et de la radioprotection.
  • Technicien Radiothérapie : Bac+3 ou équivalent, au moins 2 ans d’expérience en radiothérapie, maîtrise des techniques de traitement et de la radioprotection.
  • Physicien Médical : Master en physique, spécialisé en médecine nucléaire ou en radioprotection, 5 ans d’expérience minimum.
  • Brancardier(ère) : niveau Bac, certificat de brancardage (formation AFGSU recommandée), au moins 2 ans d’expérience, sens du contact et bonne résistance physique.
  • Superviseur(se) Lingerie : Bac+2 en gestion, logistique, hôtellerie ou hygiène hospitalière, au moins 2 ans d’expérience, maîtrise d’Excel et des logiciels de gestion de stock.
  • Magasinier(ère) : Bac+2 en logistique ou gestion des stocks, au moins 2 ans d’expérience, idéalement en milieu hospitalier, médical ou pharmaceutique.
  • Chargé(e) Administratif(ve) Achats : Bac+3 en achats ou gestion, ouvert aux débutants, excellente maîtrise du français et du Pack Office.
  • Responsable Achats : Bac+5 en Achats et Logistique, 10 ans d’expérience et plus dont au moins 3 ans en management, maîtrise des ERP (SAGE, Oracle…).
  • Technicien Maintenance : Bac+2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou génie climatique, expérience en maintenance, maîtrise de la GMAO.
  • Ingénieur Réseau Senior : diplôme d’Ingénieur d’État (Bac+5) en Réseaux et Télécommunications ou Informatique, au moins 7 ans d’expérience, maîtrise des équipements Cisco Catalyst et Nexus, TCP/IP, OSPF et BGP.
  • Social Media Manager : Bac+5, 3 à 5 ans d’expérience en social media management, bilingue français et arabe, maîtrise des outils de création (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro…).
  • Responsable Formation : Bac+5, au moins 5 ans d’expérience, excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
  • Agents BAF Front Office : Bac+2/3 en gestion, administration, secrétariat ou comptabilité, 3 à 5 ans d’expérience en accueil, admission, facturation et encaissement en établissement de santé, maîtrise du français et de l’arabe (ENOVA un atout).
  • Agents BAF Back Office : Bac+2/3 en gestion, comptabilité ou administration, 5 à 8 ans d’expérience en facturation hospitalière ou gestion de dossiers patients, maîtrise d’ENOVA un atout.

Lieu de travail : Rabat, Maroc.

Type de contrat : CDI.

Candidatures en ligne : les candidatures se font via le lien de chaque poste sur la plateforme de recrutement du HUIR :

  • Technicien(ne) de Médecine Nucléaire
  • Technicien(ne) de Radiothérapie
  • Physicien Médical
  • Brancardier(ère)
  • Superviseur(se) Lingerie
  • Magasinier(ère)
  • Chargé(e) Administratif(ve) Achats
  • Responsable Achats
  • Technicien Maintenance
  • Ingénieur Réseau Senior
  • Social Media Manager
  • Responsable Formation et Chef de Projet Académie
  • Agents BAF Front Office Polyvalents
  • Agents BAF Back Office Polyvalents
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