تعتبر الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) إحدى الركائز الأساسية التي يعتمد عليها سوق الشغل بالمغرب لتسهيل إدماج الشباب والباحثين عن العمل في الحياة المهنية. تأسست الوكالة بموجب ظهير شريف رقم 1.00.220 صادر في 5 يونيو 2000 تنفيذاً للقانون رقم 51.99، وتعمل كجسر رقمي وتوجيهي يربط بين كفاءات الخريجين وحاجيات الشركات والمقاولات لتقليص معدلات البطالة ومواكبة المشاريع الاستثمارية بمختلف مدن المملكة.
الوثائق المطلوبة للتسجيل في أنابيك 2026
قبل البدء في إنشاء حسابك الإلكتروني، يرجى ترفيق نسخ رقمية وورقية من الوثائق التالية لاستخدامها في تفعيل ملفك المهني:
- نسخة حديثة ومنظمة من السيرة الذاتية (CV).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها.
- صورة شمسية حديثة للمترشح.
- نسخة من شهادة الدبلوم أو الشواهد الجامعية والمهنية مصادق عليها.
- نسخ من شواهد التدريب وشهادات الخبرة المهنية السابقة (إن وجدت).
دليل خطوات التسجيل في بوابة ANAPEC بالصور
المرحلة الأولى: الولوج إلى الموقع الرسمي
يتعين عليك الدخول إلى المنصة الرقمية المعتمدة للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل عبر الرابط التالي:

المرحلة الثانية: بدء إنشاء حساب جديد
من الواجهة الرئيسية للموقع، يتم الانتقال إلى فضاء طالبي الشغل لبدء فتح الملف الشخصي باستخدام معطيات بطاقة التعريف الوطنية الإلكترونية (CNIE).


المرحلة الثالثة: ملء معطيات الاستمارة بدقة
تشمل هذه الخطوة إدخال كافة البيانات الشخصية والمهنية الموزعة على الأقسام التالية للحصول على ملف متكامل ومثالي أمام المشغلين:
1. البيانات الشخصية ومعلومات الاتصال:
تشمل الاسم الكامل، الجنس، الحالة العائلية، تاريخ الازدياد، وعنوان السكن الحالي. بالإضافة إلى إدخال رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني الذي ستتلقى عليه رسائل التفعيل وعروض العمل.



2. الوضع المهني والمؤهلات:
تحديد حالة التوظيف الحالية، نطاق العمل المفضل (محلي، جهوي، وطني، أو دولي)، مع إدراج الدبلومات المحصل عليها، الخبرات المهنية السابقة، والمهارات التطبيقية كإتقان برامج الحواسب (Word, Excel) واللغات المعتمدة (العربية، الفرنسية، الإنجليزية، أو اللهجات المحلية كالأمازيغية).




المرحلة الرابعة: رفع المرفقات واختيار التخصص
يرجى رفع صورتك الشخصية الحديثة، وتحميل ملف السيرة الذاتية بصيغة PDF لضمان توافقها الكامل مع خوارزميات الفرز الآلي، ثم تحديد صنف المهنة المستهدفة بدقة.


المرحلة الخامسة: تفعيل الحساب الإلكتروني
بعد إرسال الطلب، ستصلك رسالة إلكترونية فورية على بريدك المستخدم تتضمن رابط التفعيل. يجب النقر على الرابط لتنشيط الحساب وجعله ظاهراً في قاعدة بيانات الوكالة.

المصادقة الورقية والمقابلة الشفوية بالوكالة
بعد إتمام التسجيل الإلكتروني بمرور حوالي أسبوع، يتعين على المترشح التوجه إلى أقرب ملحقة إقليمية لوكالة أنابيك مصحوباً بملفه الورقي (السيـرة الذاتية، نسخ مصادق عليها من البطاقة الوطنية والدبلوم، شواهد الخبرة، وصورة شمسية) لإتمام الإجراءات التالية:
- تعبئة ثلاث استمارات ورقية خاصة بالتوجيه المهني يدوياً بداخل مقر الوكالة.
- اجتياز اختبار شفوي ومقابلة شخصية تقييمية تتراوح مدتها بين 15 و30 دقيقة مع مستشار التشغيل المعتمد.
تكمن الغاية من هذه المقابلة الشفوية في مراجعة وتدقيق صحة البيانات المدخلة سلفاً، وتحديد تصنيف المناصب وعروض الشغل الأكثر ملاءمة مع مهاراتك ومؤهلاتك الدراسية الموثقة.
كيفية الترشح الإلكتروني لعروض الشغل المنشورة
للاستفادة والتقدم للمباريات والوظائف اليومية المتجددة، تتبع الخطوات التقنية الآتية:
- تسجيل الدخول إلى فضاءك الخاص على البوابة الرقمية لأنابيك باستخدام بياناتك المعتمدة.
- استخدام محرك البحث المتقدم لتصفية العروض بناءً على: الكلمات المفتاحية، المدينة أو الجهة، المقاولة المشغلة، أو طبيعة النشاط الاقتصادي.
- قراءة الشروط والمواصفات المطلوبة لكل منصب بدقة، ثم النقر على خيار « Postuler » لإرسال الملف الافتراضي.
تنبيهات هامة للمترشحين: إن عدم النقر على خيار الترشح يعني عدم وصول ملفك للمشغل نهائياً. كما أن الترشح العشوائي لعروض لا تتناسب إطلاقاً مع دبلومك أو مؤهلاتك الفردية يؤدي إلى إلغاء الطلب بشكل تلقائي من المنظومة.
أنواع عقود الشغل والامتيازات المتاحة عبر أنابيك
تعتمد الوكالة صيغاً متعددة لإدماج الكفاءات عبر عقود مدعومة وموجهة لفئات مختلفة تمنح إعفاءات ضريبية هامة للمقاولات:
العقد من النوع الأول (Idmaj)
الراتب الشهري: بين 1600 و 2409 درهم
مدة صلاحية العقد: 24 شهراً
الفئات والامتيازات: يخص الأشخاص بدون دبلوم، خريجي التعليم العالي والتكوين المهني. يوفر إعفاءً من مساهمات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (CNSS) لمدة 24 شهراً قابلة للتمديد لسنة إضافية.
العقد من النوع الثاني
الراتب الشهري: بين 1600 و 6000 درهم
مدة صلاحية العقد: 24 شهراً
الفئات والامتيازات: يستهدف الخريجين حاملي الدبلومات المسجلين بالوكالة لفترة تتجاوز 6 أشهر، وتستفيد الشركات الموظفة من إعفاء كامل وشامل من تحملات التغطية الاجتماعية طيلة السنتين.
العقد من النوع الثالث
الراتب الشهري: بين 2409 و 6000 درهم (حسب التخصص والمقاولة)
مدة صلاحية العقد: 24 شهراً
الفئات والامتيازات: موجه لخريجي مؤسسات التعليم العالي والمعاهد التقنية، مع حزمة إعفاءات ضريبية مدعومة من الميزانية العامة لتشجيع تنافسية المقاولات الوطنية.
جدير بالذكر أن كافة الخدمات التي تقدمها الوكالة لطالبي الشغل، أو أصحاب أفكار المشاريع الاستثمارية والمشغلين المقاولين، هي مجانية بالكامل (100%) ولا تتطلب دفع أي رسوم، نظراً لكون الوكالة مرفقاً عمومياً ممولاً من ميزانية الدولة المغربية لإنعاش الكفاءات.




